INTRODUCCIÓN Y DEFINICIÓN DE ERGONOMIA





Esta es una herramienta diseñada , para brindar información sobre la ERGONÓMIA y cada uno de sus aspectos mas importantes .
Esperamos que sea utilizado con el fin de mejorar cada puesto de trabajo ( P.W)


A continuación les daremos una breve explicación de lo que es la ergonomia

ERGONOMIA 


La ergonomia es un equilibrio entre :

  • MEDIO AMBIENTE ( Entorno)
  • HUÉSPED Empleado )
  • MICRO CLIMA ( Cada puesto de trabajo , muebles , equipos y enceres )
 La ERGONOMIA  esta especialmente dedicada a las personas sensibles o con alguna minusvalidad


LA FILOSOFÍA DE LA ERGONOMIA ES ADAPTAR EL PUESTO DELTRABAJO AL HUÉSPED  PERO NUNCA EL HUÉSPED AL PUESTO DE TRABAJO

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

  
  1. Garantizar una correcta disposición del espacio 
  2. Evitar los esfuerzos innecesarios
  3. Evitar movimientos que fuercen los sistemas articulares
  4. Evitar trabajos excesivamente repetitivos 

METODOLÓGICA DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA 

MÉTODO LEST 

Método del laboratorio de ECONOMÍA y SOCIOLOGÍA del TRABAJO 

MÉTODO LEST : Evalúa la carga física atraves de la carga estática analizando las posturas y la duración de las mismas , en el desarrollo de la tarea y la carga dinámica mediante el gasto Kcal/día  y diferenciando el sexo 


SENTADO               






DE PIE 








ACOSTADO 








VALORACIÓN PARA CADA DIMENSIÓN



PUNTUACIÓN
VALORACIÓN
0 , 1 , 2
Situación satisfactoria
3 , 4 , 5
Debilidades Molestias . Algunas mejoras podrían aportar más comodidad al huésped
6 , 7
Molestias medias , existe riesgo de fatiga
8 , 9
Molestias fuertes fatiga
10
Situación NOCIVA

EVALUACIÓN DE LA CARGA ESTÁTICA ( POSTURAS)



POSTURA
DURACIÓN POSTURA POR HORA (MIN)
# HORAS TRABAJO/DIA
CONSUMO KCAL POR MINUTO
(1*2*3) CONSUMO KCAL/DIA
SENTADO

NORMAL


480 MIN


8H


0.06


230.4
DE PIE

NORMAL


420 MIN


7H


0.16


470.4

 

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